> ## Knowledge Base Index
> Fetch the complete knowledge base index at: https://pomoc.inewi.pl/sitemap.xml
> Use this file to discover available pages before exploring further.
> Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash).

# Okres rozliczeniowy

Aplikacja inEwi umożliwia wybór okresu rozliczeniowego spośród zdefiniowanych okresów.

## Okres rozliczeniowy dla organizacji

![Ustawienia okresu rozliczeniowego dla organizacji](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/ustawieniaokresroz_v31llb.png)

Okres rozliczeniowy dotyczy tylko nadgodzin i możliwości ich odbioru w wybranym czasie.
System automatycznie w połączeniu z zaplanowanym grafikiem (wymagany moduł `Grafik pracy`) może bilansować nadgodziny z brakami normy w okresie rozliczeniowym.

## Okres rozliczeniowy nadgodzin - Wymagany moduł Grafik pracy
Do wyboru:
* `Co miesiąc`
* `Co 2 miesiące`
* `Co 3 miesiące`
* `Co 4 miesiące`
* `Co 6 miesięcy`
* `Co 12 miesięcy`

Wybrany okres pozwoli systemowi na bilansowanie nadgodzin z występującymi brakami normy w czasie pracy pracownika.
Wybrany okres będzie również dostępny na praktycznie każdym widoku po lewej stronie jako filtrowanie wyświetlanych danych:

![Filtrowanie zakresu dat po okresie rozliczeniowym](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/okresrozlfiltr_o6z2bn.png)

|| Aktualnie jako pierwszy dzień nowego okresu rozliczeniowego w aplikacji inEwi przyjmujemy zawsze dzień **1 Stycznia**.

Domyślnie okres rozliczeniowy ustawiony jest na 1 miesiąc. Aby zmienić okres rozliczeniowy przejdź do `Ustawień organizacji` (ikona konta w aplikacji), sekcja po lewej `Rejestracja czasu pracy`. W tym miejscu znajdziesz ustawienia okresu rozliczeniowego.

||| UWAGA: nie ma możliwości przeniesienia nadgodzin z wybranego okresu rozliczeniowego na kolejny.

## Okres rozliczeniowy indywidualny dla pracownika

Możesz ustawić indywidualny okres rozliczeniowy dla wybranego pracownika w karcie. Dzięki temu może on być różny od globalnego ustawienia dla całej organizacji.

![Indywidualne ustawienie okresu rozliczeniowego dla pracownika](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/okresrozpracownik_1u932m4.png)