> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://pomoc.inewi.pl/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # Oferowane moduły aplikacji Moduł to inaczej funkcjonalność systemu. inEwi składa się z **3 modułów**. ## Dostępne moduły do wyboru ![Dostępne moduły](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/planiplatnoscizwiekszaniemodul_1j4dapw.png) ## 🕗 **Rejestracja czasu pracy (RCP)** Moduł RCP umożliwia pracownikom: * Szybkie i intuicyjne zgłaszanie rozpoczęcia ${color}[#62c03b](**Start**) i zakończenia pracy ${color}[#fe6f5e](**Stop**). * Kilka metod odbijania się przez pracowników, wszystkie opisaliśmy w tym artykule: [Dostępne metody odbijania się przez pracowników - moduł RCP](/pl/article/dostepne-metody-odbijania-sie-przez-pracownikow-modul-rcp-7ak05m/). * Rejestrowanie przerw. Pracownicy mogą łatwo oznaczyć czas przeznaczony na odpoczynek, dzięki czemu dokładniej śledzony jest rzeczywisty czas pracy. Więcej informacji na temat przerw znajduje się w tym artykule - [Przerwa](/pl/article/przerwa-1ph7qmn/) * Zgłaszanie wyjść służbowych/prywatnych. Każde wyjście poza siedzibę firmy może być szybko udokumentowane. [Zgłaszanie zdarzeń (statusy)](/pl/article/zglaszanie-zdarzen-statusy-1ysnd5w/) * Przypisywanie pracy do konkretnych statusów pracy. Dzięki temu łatwiej jest monitorować czas poświęcony na realizację poszczególnych akcji wykonywanych w ciągu dnia. [Jak dodać nowy status?](/pl/article/jak-dodac-nowy-status-141p8lp/) * Przypisywanie pracy do konkretnych projektów/zadań. Dzięki temu łatwiej jest monitorować czas poświęcony na realizację poszczególnych zadań. [Informacje na temat funkcjonalności zadania](/pl/article/zadania-projekty-etc-odifq7/). ### Rozpoznawanie twarzy i wykrywanie nadużyć (AI) System inEwi oferuje innowacyjne rozwiązanie oparte na sztucznej inteligencji, które znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa i dokładności rejestracji czasu pracy. [Rozpoznawanie twarzy i wykrywanie nadużyć AI](/pl/article/rozpoznawanie-twarzy-i-wykrywanie-naduzyc-ai-1t595o/) Na podstawie zebranych danych z modułu RCP, system inEwi generuje szczegółowe raporty czasu pracy, które obejmują: * **Listę obecności** - Przegląd obecności pracowników w określonym okresie. Wygodny graficzny raport do codziennego użytku. * **Raport szczegółowy** - Pełne szczegóły z każdego dnia, możliwe do wyeksportowania do wybranego formatu pliku. * **Ewidencję czasu pracy** - Dokładne zestawienie (karta ewidencji) godzin pracy każdego pracownika. Na tym raporcie czas pracy uwzględnia tylko czas podstawowy, a wartość w kolumnie Nadgodziny jest pomniejszana o te, które zostały odebrane jako czas wolny. * **Raport pracy** - Sumaryczne podsumowanie czasu pracy z podziałem na różne kolumny. * **Kadrowy** - Wyświetla dane surowe, gdzie czas pracy jest realnie przepracowaną ilością godzin z uwzględnieniem nieodebranych nadgodzin. Wartość w kolumnie Nadgodziny nie pomniejsza się przy ich odbiorze za czas wolny. ![Widok przykładowego raportu](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/mainecp_1wh0xj9.png) --- ## 📅 **Grafiki pracy** Moduł Grafiki pracy odpowiada za tworzenie harmonogramu dla każdej osoby dodanej do systemu. Nie wiesz, jak zacząć? Szczegółowa instrukcja tworzenia grafików znajduje się pod tym linkiem: [Moduł Grafiki pracy - Kalendarz](/pl/article/modul-grafiki-pracy-kalendarz-p630i3/) Pracownicy mogą łatwo uzyskać dostęp do swojego grafiku pracy na dwa sposoby: * Logowanie na stronie inEwi: Po zalogowaniu na stronie [inEwi.pl](https://inewi.pl/) pracownicy mogą przeglądać swoje zaplanowane godziny pracy. * [Aplikacja mobilna inEwi](https://inewi.pl/funkcje/aplikacja-mobilna): Aplikacja mobilna zapewnia wygodny dostęp do grafiku pracy w dowolnym miejscu i czasie. Aby jeszcze bardziej ułatwić planowanie grafików, pracownicy mogą ustawić swoją dostępność do pracy. Dzięki tej funkcji łatwo zobaczysz, kiedy dany pracownik może pracować, a kiedy nie. Szczegóły jak korzystać z opcji dostępności znajdują się w tym artykule - [Dostępność dla grafików](/pl/article/dostepnosc-dla-grafikow-1sr7dp2/). ![Widok przykładowego grafiku pracy](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/maingrafikpracy_1wn1zz5.png) ### Automatyczne planowanie grafików AI inEwi oferuje rewolucyjną funkcję automatycznego planowania grafików AI. [Automatyczne planowanie grafików (AI)](/pl/article/automatyczne-planowanie-grafikow-ai-1e2upkw/) ![Przykład wygenerowanego grafiku przez AI](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/przykladowegrafikiai_oak7b8.png) --- ## 📝 **Wnioski** Za pomocą modułu Wnioski możesz zgłosić: * **Wnioski urlopowe**: Urlop wypoczynkowy, Urlop na żądanie, Urlop bezpłatny, Urlop okolicznościowy, Opieka nad dzieckiem, Urlop rodzicielski i wiele innych zdefiniowanych w systemie. * **Wnioski dowolne**: Wniosek o pracę zdalną, Wniosek o wydanie sprzętu, Wniosek o zmianę stanowiska i każdy inny jaki tylko potrzebujesz o dowolnej nazwie. * **Wnioski kadrowe**: Wniosek Wolne za nadgodziny, Praca w nadgodzinach, Wyjście prywatne, Wolne za święto, itd. * **Rejestracja czasu pracy**: Pracownik ma możliwość zgłoszenia wniosku o dodanie, edycję lub usunięcie zdarzenia ${color}[#62c03b](**Start**) / ${color}[#fe6f5e](**Stop**), co pozwala na precyzyjne rejestrowanie czasu pracy. * **Wniosek o zamianę grafiku**: Umożliwia pracownikom samodzielne składanie wniosków o zamianę grafików - [Zamiana grafiku - Wniosek](/pl/article/zamiana-grafiku-wniosek-yxm0ek/) * **Wnioski delegacyjne**: Wnioski dotyczące podróży służbowych, określając cel podróży, datę i planowany czas trwania. ![Widok podczas składania wniosku](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/skladaniewniosku_m0gjrj.png) Po złożeniu wniosku przez pracownika, informacja o nim trafia do osoby decyzyjnej, która ma uprawnienia do jego rozpatrzenia (przykładowo kierownik/menadżer/administrator). Osoba ta może zatwierdzić lub odrzucić wniosek. Pracownicy otrzymują powiadomienia o statusie swoich wniosków (akceptacja/odrzucenie) za pomocą: * Powiadomień w aplikacji mobilnej, * Powiadomień w wersji przeglądarkowej, * Powiadomień e-mail. ![Widok wniosków](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/e/b/7/beb7c735e057c800/mainwnioski_3wpjnx.png)